是正勧告対応・人事労務管理のことなら
健康保険（社会保険）
入社から退職まで、従業員に関する手続きを行います。
（顧問報酬に含まれているもの）
- 調査を受けた場合の立会
- 労働者の入退社手続き
- 被保険者の異動に関する手続き
- 傷病手当金・出産育児一時金に関する手続き
- 社会保険料算定手続き（毎年７月、随時）
- その他の相談・指導
（その都度料金がかかるもの）
- 新規適用、廃止届
- 上記以外の保険給付の請求、申請
その他、記載のない業務につきましては、ご相談願います。
厚生年金保険（社会保険）
年金にかかる相談・手続きを行います。
（顧問報酬に含まれているもの）
- 調査を受けた場合の立会
- 労働者の入退社手続き
- 被保険者の異動に関する手続き
- 社会保険料算定手続き（毎年７月、随時）
- その他の相談・指導
（その都度料金がかかるもの）
- 新規適用、廃止届
- 保険給付の請求、申請
その他、記載のない業務につきましては、ご相談願います。
雇用保険（労働保険）
退職後などに利用する保険に関する手続きを行います。
（顧問報酬に含まれているもの）
- 調査を受けた場合の立会
- 労働者の入退社手続き
- 労働保険料申告手続き（毎年７月）
- ハローワークへの求人申込
- その他の相談・指導
（その都度料金がかかるもの）
- 新規適用、廃止届
- 保険給付の請求、申請
その他、記載のない業務につきましては、ご相談願います。
労災保険（労働保険）
従業員が労働中・通勤途中で労災に遭った場合に利用できる補償の申請をします。
事業主も労働保険事務組合に加入することにより保険の利用が可能です。
（顧問報酬に含まれているもの）
- 調査を受けた場合の立会
- 労働保険料申告手続き（毎年７月）
- 労働災害時の給付申請手続き（除く 第三者行為による保険給付）
- その他の相談・指導
（その都度料金がかかるもの）
- 新規適用、廃止届
- 上記以外の保険給付の請求、申請
その他、記載のない業務につきましては、ご相談願います。
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