最新人事労務管理情報
  1. トップページ >
  2. 最新人事労務管理情報 >
  3. 定期昇給(定昇)と賃金改善について教えてください。

定期昇給(定昇)と賃金改善について教えてください。

 定昇は賃金表の通り一人ひとりの基本給が上がる仕組みで、従業員の年齢構成が同じであれば賃金総額は変わらない。

 賃金改善は能力や職種、勤続年数などに応じて決めている賃金表を書き換え、給与を底上げすること。賃金を一律に上げる「ベースアップ(ベア)」もこの一種だが、最近は一律でなく特定職種などに重点を置く例が多い。賃金改善には財源が必要。

 厚生労働省は賃金改善と定昇の合計額を一人ひとりの「賃上げ額」と定義している。

 (日本経済新聞 平成23年1月18日朝刊 5面より抜粋)

« 労働統計要覧(平成22年度) | メイン | 中小共闘集計(回答妥結集計) »

最近の記事 ブログ記事カテゴリー
過去記事一覧
お問い合せ
相談窓口フォーム
  • 当相談所について
  • 良くあるご質問Q&A
  • おすすめサイト紹介
  • 埼玉の社労士 兒玉慎治ブログ「今週の所長」
埼玉人事労務社会保険相談所
〒344-0004
埼玉県春日部市牛島150-1-202
TEL 048-748-3277
FAX 048-748-3278
メールフォーム