最新人事労務管理情報
  1. トップページ >
  2. 最新人事労務管理情報 >
  3. 平成22年4月施行の改正労働基準法について教えてください。

平成22年4月施行の改正労働基準法について教えてください。

主な改正内容は次の4点です。

1.1カ月60時間超の時間外労働の割増率を50%以上とすること(一定の中小企業に猶予あり)

2.改正法による引き上げ分(25%から50%に引き上げた差の25%分)の割増賃金の支払いに代えた有給休暇(代替休暇)の導入

3.年次有給休暇の時間単位取得(時間単位年休)の導入

4.限度時間(1カ月45時間)を超える時間外労働を行う場合の割増賃金率の引き上げ努力義務

 

なお、Q&Aを含む詳細が厚生労働省より発表されていますので、次のサイトをご参照願います。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html

« 2009年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況 | メイン | 一般職業紹介状況(平成21年9月分)について »

最近の記事 ブログ記事カテゴリー
過去記事一覧
お問い合せ
相談窓口フォーム
  • 当相談所について
  • 良くあるご質問Q&A
  • おすすめサイト紹介
  • 埼玉の社労士 兒玉慎治ブログ「今週の所長」
埼玉人事労務社会保険相談所
〒344-0004
埼玉県春日部市牛島150-1-202
TEL 048-748-3277
FAX 048-748-3278
メールフォーム