助成金・給付金の申請手続き

助成金・給付金の申請

助成金・給付金に関して相談を受け、利用可能なものを申請します。

参考として、助成金等の一部を紹介します。
ご不明な点等ございましたら、ご相談願います。(ご相談は無料です

両立支援等助成金

仕事と家庭の両立支援、女性の活躍推進関係の助成金。

労働移動支援助成金

再就職支援関係の助成金。

キャリアアップ助成金

実施内容により次の助成金がございます。

  • 正規雇用等転換コース
  • 人材育成コース
  • 処遇改善コース など

キャリア形成促進助成金

人材育成、能力アップ等に関連する助成金。

雇用調整助成金

  • 事業活動の縮小を余儀なくされ、労働者に出向を行った事業主に対して支給
  • 事業活動の縮小を余儀なくされ、労働者に休業等を行った事業主に対して支給

トライアル雇用奨励金

職業経験等から安定的な就職が困難な求職者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に支給。

特定求職者雇用開発助成金

就職が特に困難な者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた場合に支給。

高年齢者雇用安定助成金

高年齢者の雇用促進のための雇用環境整備を実施、または定年を控えた高年齢者等をハローワーク
または民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れる場合に支給。

障害者雇用調整金

法定雇用障害者数以上の障害者を雇用する事業主に対して支給。(常用労働者が200人超)
なお、常用労働者が200人以下の場合は「報奨金」という制度あり。

中小企業労働環境向上助成金

雇用管理制度の導入等を行う健康・環境・農林漁業分野等の中小企業に支給。
健康・環境・農林漁業分野等の中小事業主を構成員として含む事業主団体が、構成員である中小
企業に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に支給。

障害者初回雇用奨励金

障害者雇用の経験のない中小企業において、雇用率制度の対象となるような障害者を初めて雇用し、
当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に支給。

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